Naar inhoud
Meer opbrengst met Restrain Ethyleen!

Meer info

Actueel

13
dec
2018
Agenda: Licentieavond Veiligheid en Techniek
algemeen
|
11 dec 2018
Ten Brinke b.v.; Informatie bijeenkomsten 2018-2019 (spuitlicentie).
10 dec 2018
Algemeen; Protamylasse en Vinasse Kali, nu de juiste tijd voor uitrijden.
lelie
|
10 dec 2018
Lelies; toenemende problematiek bollenmijt in plantgoed en leverbaar.
algemeen
|
02 dec 2018
Algemeen; Winnaars Agrarische Schouw te Joure in de stand van Ten Brinke b.v.
tulp
|
29 nov 2018
Tulpen; onkruidbestrijding na planten op bezakte vochtige grond.

Voor u geselecteerd

Algemeen; organische mest voor een betere vochthuishouding in de bodem.
Gebruikt u organische mest als bodemverbetering of als goedkope kunstmest? Dit maakt veel verschil in de keuze van bemesten…
Feestdagen; Einde jaarsgroet, openingstijden en het nieuwe Paraplu magazine.
Alle medewerkers van Ten Brinke b.v. wensen u prettige kerstdagen en een gezond 2018! Hieronder vindt u ons nieuwe "Paraplu…
Agrarische Schouw Joure; gaat U met ons mee op reis in de bus?
U bent van harte welkom in onze gele bus op de Agrarische Schouw in Joure op donderdag 28 september. Wij nemen u mee op reis…
Uitnodiging; bloembollen en het nieuwe GLB.
KAVB en LTO nodigen hierbij geïnteresseerden uit voor een informatieavond (maandagavond 20 april in Emmeloord) over het…
Suikerbieten; situatie bladziekten.
Op dit moment zijn veel suikerbieten al zeker een tot twee keer gespoten tegen bladziekten. Voor percelen die nog lang…
Ten Brinke b.v. aanwezig op Aardappeldemodag 2014 in Westmaas.
Ten Brinke b.v. is komende woensdag 20 augustus 2014 aanwezig op de Aardappeldemodag stand nr. 77. Wij besteden aandacht aan…

Het DNA van Ten Brinke b.v.

Ten Brinke b.v. heeft zich met een eigen visie zelfstandig ontwikkeld tot een vooruitstrevend agrarisch adviserend en toeleverend bedrijf waarbij teelttechnische kennis centraal staat. Het producten pakket is dan ook gericht op de gehele teelt: zaaizaad, meststoffen en gewasbeschermingsmiddelen. Met een eigen laboratorium voor grond- en gewasonderzoek is het mogelijk snel te kunnen inspelen op de behoefte van de klant en het gewas. Een organisatie die werkelijk het verschil maakt, is er in onze visie op gericht om klanten zo goed mogelijk te bedienen in het belang van het rendement. Adviseur en klant moeten zich maximaal  ontwikkelen en zich betrokken voelen bij de onderneming en samen ondernemen. Groei en winst voor de klanten zijn afgeleiden van groei en winst voor Ten Brinke b.v.  en voor de medewerkers en dus geen doel op zich. Deze visie heeft geleid tot wat wij  " 't DNA van Ten Brinke b.v."  noemen:

 

 

Niet de grootste, maar wel de beste willen zijn. 

We zoeken bewust naar uitdaging om teeltoptimalisatie voor onze klanten te verbeteren. Dit omdat hier de meeste kansen liggen om de teelt rendabeler te maken. Het streven naar grensverleggende oplossingen daagt onze medewerkers uit en geeft onze klanten een voorsprong, wetende dat; ' Als Ten Brinke b.v het niet kan, niemand het kan’.

 

 

We willen duurzaamheid stimuleren.

Onze missie is duurzaam telen te  stimuleren door de bodem als basis te zien voor een gezonde teelt. Door de juiste biologie van bodemleven en plantenvoeding zullen onze gewassen weerbaarder worden tegen ziekten en plagen. Daardoor zullen de gewassen beter presteren in kwaliteit en opbrengst. De juiste balans in de bodem willen wij mogelijk maken door het gebruik van organische meststoffen, groenbemesters en bodemverbeterende maatregelen te stimuleren. (Biologische)gewasbescherming en (bij)bemesting zullen verantwoord worden ingezet en zoveel als mogelijk ondersteund door waarneming, onderzoek en (hytech) data welke beschikbaar is. Met de inzet van precisie landbouw passen wij dit toe op de meest milieuverantwoorde manier.

 

 

Professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Onze missie kan alleen slagen wanneer we de beste mensen aan ons weten te binden. Ten Brinke b.v. wil daarom de best mogelijke werkgever zijn, die getalenteerde professionals inspireert tot creativiteit, eigen inbreng, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, met een goede balans tussen werk en privé. Werkplezier en een informele, collegiale sfeer horen daar vanzelfsprekend bij.

 

 

We mobiliseren kennis en investeren in innovatie.

Onze organisatie richt zich met kleine teams op verschillende oplossingsgebieden. Dit zorgt voor een sterke onderlinge betrokkenheid en het maakt dat we kennis gemakkelijk delen. Omdat we voorop willen lopen op technologisch gebied, moeten we ons blijven ontwikkelen. Leren en innoveren hoort bij het werk en we faciliteren dit in tijd en geld.